企業(yè)管理培訓(xùn)課程分類導(dǎo)航
銷售培訓(xùn) 生產(chǎn)管理培訓(xùn) 人力資源培訓(xùn) 采購管理培訓(xùn) 物流管理培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn) 研發(fā)管理培訓(xùn) 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 項(xiàng)目管理培訓(xùn) 中層管理培訓(xùn) 市場營銷培訓(xùn) 客戶服務(wù)培訓(xùn) 商務(wù)禮儀培訓(xùn) 質(zhì)量管理培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 戰(zhàn)略管理培訓(xùn) 國際貿(mào)易培訓(xùn) 稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn) 內(nèi)部控制培訓(xùn) 溝通技巧培訓(xùn) 職業(yè)技能培訓(xùn) 管理體系認(rèn)證熱門搜索
生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 銷售策略培訓(xùn) 人力資源規(guī)劃培訓(xùn) 目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 員工激勵培訓(xùn) 時(shí)間管理培訓(xùn) 生產(chǎn)成本培訓(xùn) 銷售技巧培訓(xùn) 招聘技巧培訓(xùn) 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 員工培訓(xùn) 現(xiàn)場管理培訓(xùn) 銷售渠道管理培訓(xùn) 績效管理培訓(xùn) 班組長培訓(xùn) 大客戶銷售培訓(xùn) 薪酬管理培訓(xùn) 質(zhì)量控制培訓(xùn) 勞動關(guān)系管理培訓(xùn) 設(shè)備管理培訓(xùn) 客戶關(guān)系管理培訓(xùn) 企業(yè)文化培訓(xùn) 安全生產(chǎn)培訓(xùn) 電話銷售培訓(xùn) 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) 精益生產(chǎn)培訓(xùn) 超市管理培訓(xùn) 人事管理培訓(xùn) 銷售經(jīng)理培訓(xùn)近期熱門企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Training
DeepSeek驅(qū)動的AI辦公效率提升—AI辦公智能體實(shí)戰(zhàn)營 蘇州：2025年11月24日
課程背景 AI 技術(shù)正在重塑職場，但大多數(shù)企業(yè)仍停留在“問答式 AI”階段： AI 大模型能寫文案、做 PPT，但無法完成完整工作流，仍需要手動整合多個 AI 工具，效率提升有限。 學(xué)習(xí) AI 工具的熱情高，但缺乏系統(tǒng)方法，導(dǎo)致 AI 應(yīng)用碎片化，無法形成企業(yè)級智能協(xié)同。 然而 AI 應(yīng)用已經(jīng)悄......
精益管理與低成本自動化（工廠實(shí)戰(zhàn)版） 寧波：2025年11月26日
課程背景： 在當(dāng)今多品種小批量的環(huán)境下，高度的設(shè)備自動化和人力成本增長很難完全滿足制造業(yè)的變化，如何通過局部的低成本自働化和少人化，是大家研究的方向，這就誕生了低成本自動化的概念。本課程就是提供大家這樣的思想。低成本自働化（Low Cost Intelligent Automation、LCIA）就是在精益的人字邊自動......
HR數(shù)據(jù)分析師——運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與邏輯關(guān)聯(lián)，驅(qū)動業(yè)務(wù)，重塑HR價(jià)值與影響力 上海：2025年11月27日
課程介紹 行業(yè)領(lǐng)先的公司越來越傾向借助數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和呈現(xiàn)人力資源管理的價(jià)值創(chuàng)造，為企業(yè)的相關(guān)決策提供“可視化”的“人才報(bào)表”（縱向?qū)I(yè)深入），展開業(yè)務(wù)驅(qū)動分析（橫向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)），提升HR管理競爭優(yōu)勢。 從反應(yīng)性統(tǒng)計(jì)（Level1）、高級分析（Level2）、戰(zhàn)略分析（Lev......
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 北京：2025年11月27日
課程背景： 隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業(yè)中的價(jià)值，不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團(tuán)隊(duì)。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適......
基于勝任素質(zhì)的人才梯隊(duì)建設(shè) 深圳：2025年11月28日
【課程特色】 針對性：針對性的課程開發(fā)，真正做到講你想聽的，給你所想要的 科學(xué)性：對世界標(biāo)桿企業(yè)案例研究深入，充分了解國際先進(jìn)模式和資訊，避免課程內(nèi)容掉進(jìn)經(jīng)驗(yàn)主義泥潭，確保課程的正確性和科學(xué)性 實(shí)操性：精選了4個咨詢案例在課程中深入講解，4個咨詢案例都是朱老師親身經(jīng)歷的，極具參考性，可模仿或創(chuàng)造性地模仿 工具性：課程提......
招聘面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2025年11月28日
【課程收益】 傳統(tǒng)的招聘內(nèi)容過于零散，往往導(dǎo)致招聘的效果不理想！只有懂得招聘的原理，并且懂得如何將流程設(shè)計(jì)得標(biāo)準(zhǔn)、合理地對求職者進(jìn)行全面的測試，將面試人員、考核要素、試題類型、評分標(biāo)準(zhǔn)等每項(xiàng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化，才能準(zhǔn)確了解和識別應(yīng)聘者在招聘過程中的心理及其特征，為準(zhǔn)確的評價(jià)和判斷提供參考依據(jù)。 1.掌握人才甄選策略與面試技巧；......
中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 上海：2025年12月03日
課程背景 成功的管理者能夠完成工作。學(xué)習(xí)管理的藝術(shù)，讓你快速脫穎而出。通過廣泛的指導(dǎo)性角色扮演、自我審核和深入的技能練習(xí)，你將探索激勵、授權(quán)、輔導(dǎo)、溝通、績效管理和領(lǐng)導(dǎo)力。 課程內(nèi)容 1. 承上啟下的中層管理者 * 中層管理者角色的定位 * 被組織給予更高目標(biāo) * 承上啟下所需更全面能力 * 成功穿越中層管理的雷區(qū) 2......
企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃沙盤模擬 成都：2025年12月04日
課程介紹 隨著智慧稅務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)對各類涉稅信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析能力不斷強(qiáng)化，企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)能力及水平面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，稅務(wù)問題暴露出來可能直接損害企業(yè)的利益；同時(shí)，面對企業(yè)內(nèi)部降本增效的壓力，財(cái)稅人員亟需充分利用政策紅利，在合規(guī)的前提下做好稅負(fù)規(guī)劃，助力企業(yè)降低稅收成本。 在大數(shù)據(jù)監(jiān)管下，財(cái)稅人員如何進(jìn)行稅負(fù)......
智能液壓系統(tǒng)故障診斷與維修最新技術(shù) 上海：2025年12月10日
【參加對象】 有一定基礎(chǔ)的在職人員,如:一線設(shè)備維護(hù)人員、設(shè)備主管、設(shè)備經(jīng)理、分管設(shè)備及安全的設(shè)備廠長；液壓生產(chǎn)廠家中負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、維修的售后人員；生產(chǎn)車間直接使用設(shè)備的技工等，職業(yè)院校的專業(yè)教學(xué)老師等； 【課程大綱】 一、 液壓系統(tǒng)及維修概論(略講) 1）液壓系統(tǒng)的組成部分：動力單元、執(zhí)行元件、控制元件、液壓輔件和......
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與安全生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)管理班 深圳：2025年12月19日
課程背景： 為什么大部分企業(yè)推行了安全標(biāo)準(zhǔn)化，事故還是頻繁發(fā)生？ 為什么給員工培訓(xùn)了很多次安全意識，員工的安全意識和行為還是沒有提高？ 為什么部門負(fù)責(zé)人和公司高層簽訂了安全責(zé)任書，安全管理工作還是落實(shí)不到位？ 為什么各個崗位都有安全操作規(guī)程，員工在操作時(shí)還是不能很好遵守執(zhí)行？ 企業(yè)安全生產(chǎn)在國民經(jīng)濟(jì)工作中有著非常重要的......
企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程 On-Site Training
職業(yè)素養(yǎng)與職場競爭力 主講：魯老師
根據(jù)調(diào)查資料顯示，90%的企業(yè)家認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的很大一部分因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。人才是企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵要素，因此企業(yè)會不斷的從社會上引進(jìn)各種類型的人才，來為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人力資源保障。但是人才的關(guān)鍵是素質(zhì)問題，這些引進(jìn)外部的人才，他們每個人的成長經(jīng)歷、學(xué)習(xí)......
組織運(yùn)行管理 主講：張老師
中國的市場化改革進(jìn)程已經(jīng)開始30多年?？梢哉f，中國市場30多年的變化，比許多成熟經(jīng)濟(jì)體系一個世紀(jì)的變化還要劇烈與深刻。這些變化有三股驅(qū)動力量：全球化、信息技術(shù)與中國市場化改革。這些變化必然反應(yīng)到市場組織和企業(yè)組織上?，F(xiàn)在，幾乎所有的企業(yè)都在經(jīng)歷組織變革的過程：國有企業(yè)正逐步擺脫原......
管理者角色認(rèn)知與卓越團(tuán)隊(duì) ——贏在高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 主講：孫老師
伴隨市場競爭的日益加劇，憑借個人的超強(qiáng)能力，使一個企業(yè)、一個組織、一個部門取得成功，是難以實(shí)現(xiàn)的，個人英雄主義已經(jīng)不復(fù)存在。全球成功企業(yè)的事實(shí)已經(jīng)證明，企業(yè)想要獲得組織持續(xù)成長、績效不斷提升，就要放棄依靠資源和機(jī)會，通過推動各級工作團(tuán)隊(duì)組建高績效團(tuán)隊(duì)。但是，目前企業(yè)之間競爭的現(xiàn)狀......
對接資本——企業(yè)家如何鎖定投資人 主講：徐老師
通過一天到兩天深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：深入了解投資人的投資理念；企業(yè)家如何對接適當(dāng)?shù)耐顿Y人；私募股權(quán)投資的基本概念和操作方法；私募股權(quán)基金的盈利模式；企業(yè)家如何投資私募股權(quán)。適用范圍董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才教學(xué)方式案例分析......
先進(jìn)的日本注塑工場管理模式 主講：洪老師
損耗大、浪費(fèi)嚴(yán)重、效率低下、基層執(zhí)行力不強(qiáng)、現(xiàn)場難于管理，迫使我們不得不考慮：注塑企業(yè)如何生存？能過大量最新現(xiàn)場圖片演示，揭示先進(jìn)注塑管理的真諦！讓您大開眼界！課程目的：學(xué)習(xí)日本工廠先進(jìn)的注塑生產(chǎn)管理方式，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，提高注塑生產(chǎn)的管理水平，提升品質(zhì)，降低成本，增強(qiáng)競爭力！......
政務(wù)窗口服務(wù)力提升 主講：孫老師
當(dāng)今社會分工越來越細(xì)，不僅有工農(nóng)兵學(xué)商，而且還有第一產(chǎn)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)的劃分。服務(wù)越來越受到整個社會的重視，整個社會為人類服務(wù)，人與人之間相互服務(wù)，有型，規(guī)范，系統(tǒng)的服務(wù)禮儀，不僅可以樹立企業(yè)的良好形象，更能贏得客戶的理解、好感和信任。在中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的今天，還有很多......
哲科思維，創(chuàng)新杠桿 主講：蔡老師
互聯(lián)網(wǎng)浪潮之下，隨著 AI智能的興起和工業(yè)生產(chǎn)的高效提升，越來越多的職業(yè)被機(jī)器替代，與之相關(guān)的從業(yè)人員和關(guān)聯(lián)企業(yè)都在這場人機(jī)博弈的工業(yè)革命中岌岌可危。要么轉(zhuǎn)型、要么被替代，面對如此殘酷的事實(shí)，如何才能成為市場和職場中的不可替代？什么才是核心競爭力？預(yù)知性的創(chuàng)新能力和決斷性的問題解......
企業(yè)管理培訓(xùn)文章 Training Articles
生育率雪崩，學(xué)區(qū)房還能買嗎？發(fā)布時(shí)間：2025年5月21日
最近，國家統(tǒng)計(jì)局公布了兩組數(shù)據(jù)，令人心生憂慮。2024 年，幼兒園在園人數(shù)比上年減少了 509 萬人，全國小學(xué)在校生較上一年減少了 251.6 萬人。這是小學(xué)人數(shù)首次出現(xiàn)如此大規(guī)模的同比減少，“斷崖式下跌” 的形容毫不為過。而這一現(xiàn)象的根源，正是出生人口的持續(xù)大跌。 2016 年和 2017 年，全面二孩政策集中釋放，出生人口一度達(dá)到 1786....
現(xiàn)階段黃金還值得購買嗎？發(fā)布時(shí)間：2025年5月21日
現(xiàn)階段黃金還值得購買嗎？ 在全球經(jīng)濟(jì)與政治局勢波譎云詭的當(dāng)下，黃金價(jià)格宛如被一只無形卻有力的大手操控著，一路高歌猛進(jìn)，不斷刷新歷史高位。這一現(xiàn)象撩撥著投資者們的心弦，引發(fā)了廣泛熱議：現(xiàn)階段，黃金究竟還值不值得購買？要解答這一疑問，需如抽絲剝繭般，深入剖析全球地緣政治格局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢、金融政策走向等諸多層面。 地緣政治沖突：黃金價(jià)格的 “催化劑&rdquo....
2025年中國A股前景分析：散戶投資指南發(fā)布時(shí)間：2025年2月5日
2025 年，在全球經(jīng)濟(jì)格局深度調(diào)整、國內(nèi)政策持續(xù)發(fā)力的背景下，中國 A 股市場成為投資者關(guān)注的焦點(diǎn)。對于廣大散戶而言，是否值得進(jìn)入 A 股市場，不僅關(guān)系到個人財(cái)富的增長，更關(guān)乎家庭資產(chǎn)的合理配置。深入剖析 2025 年 A 股市場的前景，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策導(dǎo)向以及市場趨勢，為散戶提供科學(xué)合理的投資建議，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 一、2025 年 A 股市場走勢預(yù)測 ....
2025年黃金還值得購買嗎？深度剖析與投資指南發(fā)布時(shí)間：2025年2月5日
在投資的廣闊版圖中，黃金始終占據(jù)著獨(dú)特而引人注目的位置。剛剛過去的 2024 年，黃金市場表現(xiàn)堪稱驚艷，其價(jià)格全年最高漲幅一度超過 35%，即便年末有所回調(diào)，現(xiàn)貨黃金價(jià)格全年仍斬獲 27% 的漲幅，成為投資領(lǐng)域中熠熠生輝的明星。踏入 2025 年，投資者站在新的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，心中滿是疑問：黃金還能延續(xù)輝煌，成為優(yōu)質(zhì)投資之選嗎？這個問題不僅關(guān)乎投資者的資產(chǎn)配置決策，更與全球....
2025 年中產(chǎn)階級春節(jié)新選擇：告別三亞后的多元旅行圖景發(fā)布時(shí)間：2025年1月26日
曾幾何時(shí)，三亞憑借溫暖的氣候、迷人的海濱風(fēng)光和日益完善的旅游設(shè)施，成為中產(chǎn)階級春節(jié)度假的熱門首選之地。然而，到了 2025 年，情況發(fā)生了顯著的變化。隨著旅游市場的多元化發(fā)展、消費(fèi)者需求的升級以及外部環(huán)境的諸多影響，越來越多的中產(chǎn)階級在春節(jié)期間不再將三亞作為唯一的度假目的地，而是將目光投向了更廣闊的世界。那么，他們究竟去了哪里？本文將深入探究 2025 年中產(chǎn)階級春節(jié)....
企業(yè)管理培訓(xùn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)熱門搜索2025年11月16日
銷售培訓(xùn)熱門搜索2025年11月16日
生產(chǎn)管理培訓(xùn)熱門搜索2025年11月16日
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
關(guān)于名課堂
名課堂的團(tuán)隊(duì)由資深外企、國企以及民營企業(yè)經(jīng)理人組成。我們秉承誠實(shí)正直、勤奮進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的文化宗旨。我們將矢志站在培訓(xùn)行業(yè)的前沿，以系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)用的培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施方法，促進(jìn)企業(yè)組織效能、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
