近期熱門企業培訓公開課 Hot Training

DeepSeek驅動的AI辦公效率提升—AI辦公智能體實戰營 蘇州：2025年11月24日

課程背景 AI 技術正在重塑職場，但大多數企業仍停留在“問答式 AI”階段： AI 大模型能寫文案、做 PPT，但無法完成完整工作流，仍需要手動整合多個 AI 工具，效率提升有限。 學習 AI 工具的熱情高，但缺乏系統方法，導致 AI 應用碎片化，無法形成企業級智能協同。 然而 AI 應用已經悄......

精益管理與低成本自動化（工廠實戰版） 寧波：2025年11月26日

課程背景： 在當今多品種小批量的環境下，高度的設備自動化和人力成本增長很難完全滿足制造業的變化，如何通過局部的低成本自働化和少人化，是大家研究的方向，這就誕生了低成本自動化的概念。本課程就是提供大家這樣的思想。低成本自働化（Low Cost Intelligent Automation、LCIA）就是在精益的人字邊自動......

HR數據分析師——運用數據分析與邏輯關聯，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年11月27日

課程介紹 行業領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創造，為企業的相關決策提供“可視化”的“人才報表”（縱向專業深入），展開業務驅動分析（橫向業務關聯），提升HR管理競爭優勢。 從反應性統計（Level1）、高級分析（Level2）、戰略分析（Lev......

行政管理實操訓練 北京：2025年11月27日

課程背景： 隨著企業管理水平的不斷提升，對行政管理的專業素質要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業中的價值，不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適......

基于勝任素質的人才梯隊建設 深圳：2025年11月28日

【課程特色】 針對性：針對性的課程開發，真正做到講你想聽的，給你所想要的 科學性：對世界標桿企業案例研究深入，充分了解國際先進模式和資訊，避免課程內容掉進經驗主義泥潭，確保課程的正確性和科學性 實操性：精選了4個咨詢案例在課程中深入講解，4個咨詢案例都是朱老師親身經歷的，極具參考性，可模仿或創造性地模仿 工具性：課程提......

招聘面試技巧實戰訓練 北京：2025年11月28日

【課程收益】 傳統的招聘內容過于零散，往往導致招聘的效果不理想！只有懂得招聘的原理，并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試，將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化，才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征，為準確的評價和判斷提供參考依據。 1.掌握人才甄選策略與面試技巧；......

中層經理的領導藝術 上海：2025年12月03日

課程背景 成功的管理者能夠完成工作。學習管理的藝術，讓你快速脫穎而出。通過廣泛的指導性角色扮演、自我審核和深入的技能練習，你將探索激勵、授權、輔導、溝通、績效管理和領導力。 課程內容 1. 承上啟下的中層管理者 * 中層管理者角色的定位 * 被組織給予更高目標 * 承上啟下所需更全面能力 * 成功穿越中層管理的雷區 2......

企業稅務規劃沙盤模擬 成都：2025年12月04日

課程介紹 隨著智慧稅務的穩步推進，稅務機關對各類涉稅信息的實時監控與分析能力不斷強化，企業的稅務合規能力及水平面臨著嚴峻的挑戰，稅務問題暴露出來可能直接損害企業的利益；同時，面對企業內部降本增效的壓力，財稅人員亟需充分利用政策紅利，在合規的前提下做好稅負規劃，助力企業降低稅收成本。 在大數據監管下，財稅人員如何進行稅負......

智能液壓系統故障診斷與維修最新技術 上海：2025年12月10日

【參加對象】 有一定基礎的在職人員,如:一線設備維護人員、設備主管、設備經理、分管設備及安全的設備廠長；液壓生產廠家中負責安裝、調試、維修的售后人員；生產車間直接使用設備的技工等，職業院校的專業教學老師等； 【課程大綱】 一、 液壓系統及維修概論(略講) 1）液壓系統的組成部分：動力單元、執行元件、控制元件、液壓輔件和......

企業風險與安全生產實戰管理班 深圳：2025年12月19日

課程背景： 為什么大部分企業推行了安全標準化，事故還是頻繁發生？ 為什么給員工培訓了很多次安全意識，員工的安全意識和行為還是沒有提高？ 為什么部門負責人和公司高層簽訂了安全責任書，安全管理工作還是落實不到位？ 為什么各個崗位都有安全操作規程，員工在操作時還是不能很好遵守執行？ 企業安全生產在國民經濟工作中有著非常重要的......

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企業管理培訓內訓課程 On-Site Training

職業素養與職場競爭力 主講：魯老師

根據調查資料顯示，90%的企業家認為，制約企業發展的很大一部分因素是缺乏高素質的職業化員工。人才是企業競爭制勝的關鍵要素，因此企業會不斷的從社會上引進各種類型的人才，來為公司的發展戰略提供強大的人力資源保障。但是人才的關鍵是素質問題，這些引進外部的人才，他們每個人的成長經歷、學習......

組織運行管理 主講：張老師

中國的市場化改革進程已經開始30多年。可以說，中國市場30多年的變化，比許多成熟經濟體系一個世紀的變化還要劇烈與深刻。這些變化有三股驅動力量：全球化、信息技術與中國市場化改革。這些變化必然反應到市場組織和企業組織上。現在，幾乎所有的企業都在經歷組織變革的過程：國有企業正逐步擺脫原......

管理者角色認知與卓越團隊 ——贏在高績效團隊建設 主講：孫老師

伴隨市場競爭的日益加劇，憑借個人的超強能力，使一個企業、一個組織、一個部門取得成功，是難以實現的，個人英雄主義已經不復存在。全球成功企業的事實已經證明，企業想要獲得組織持續成長、績效不斷提升，就要放棄依靠資源和機會，通過推動各級工作團隊組建高績效團隊。但是，目前企業之間競爭的現狀......

對接資本——企業家如何鎖定投資人 主講：徐老師

通過一天到兩天深入探討，學員可以掌握并了解：深入了解投資人的投資理念；企業家如何對接適當的投資人；私募股權投資的基本概念和操作方法；私募股權基金的盈利模式；企業家如何投資私募股權。適用范圍董事長、ＣＥＯ、總裁、總監等企業經營者副總裁、總經理、高級經理等企業高端人才教學方式案例分析......

先進的日本注塑工場管理模式 主講：洪老師

損耗大、浪費嚴重、效率低下、基層執行力不強、現場難于管理，迫使我們不得不考慮：注塑企業如何生存？能過大量最新現場圖片演示，揭示先進注塑管理的真諦！讓您大開眼界！課程目的：學習日本工廠先進的注塑生產管理方式，幫助企業轉變觀念，提高注塑生產的管理水平，提升品質，降低成本，增強競爭力！......

政務窗口服務力提升 主講：孫老師

當今社會分工越來越細，不僅有工農兵學商，而且還有第一產業，第二產業，第三產業的劃分。服務越來越受到整個社會的重視，整個社會為人類服務，人與人之間相互服務，有型，規范，系統的服務禮儀，不僅可以樹立企業的良好形象，更能贏得客戶的理解、好感和信任。在中國產業結構轉型升級的今天，還有很多......

哲科思維，創新杠桿 主講：蔡老師

互聯網浪潮之下，隨著 AI智能的興起和工業生產的高效提升，越來越多的職業被機器替代，與之相關的從業人員和關聯企業都在這場人機博弈的工業革命中岌岌可危。要么轉型、要么被替代，面對如此殘酷的事實，如何才能成為市場和職場中的不可替代？什么才是核心競爭力？預知性的創新能力和決斷性的問題解......

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